. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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erhebt, verarbeitet und nutzt. Altenburg, 31. Januar 2025 gez. André Neumann Oberbürgermeister * männlich/weiblich/divers AZ: 11.20.05-2025.006
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Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich
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Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich 60
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