Weiblich-Stellenanzeigen für Examinierte Krankenpfleger

Lehrkraft (m/w/d) für Altenpflegehilfe Regensburg

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

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Lehrkraft (m/w/d) für Altenpflegehilfe Regensburg

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Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe Regensburg

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Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe Regensburg

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Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe Regensburg

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Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe Regensburg

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Pflegepädagoge (m/w/d) für die Anerkennung internationaler Fachkräfte Heidelberg

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Pflegepädagoge (m/w/d) Stuttgart

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Pflegepädagoge (m/w/d) Heidelberg

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Pflegepädagoge (m/w/d) Regensburg

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Lehrkraft (m/w/d) für Altenpflegehilfe Regensburg

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Lehrkraft (m/w/d) für Altenpflegehilfe Regensburg

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Pflegepädagoge (m/w/d) Heidelberg

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Pflegepädagoge (m/w/d) Regensburg

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Pflegepädagoge (m/w/d) für die Anerkennung internationaler Fachkräfte Heidelberg

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Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Oberhausen

Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung, die ihn zuverlässig im Alltag begleiten.   Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft  Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung   Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung  Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft  Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.

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Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Oberhausen

Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung , die ihn zuverlässig im Alltag begleiten. Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.

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