Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung , die ihn zuverlässig im Alltag begleiten. Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung, die ihn zuverlässig im Alltag begleiten. Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. ➡️ Für einen langfristigen Einsatz und mit Übernahmemöglichkeit in Festeinstellung Wir suchen Sie als GABELSTAPLERFAHRER / LAGERMITARBEITER (m/w/d) ⇒ in 71540 Murrhardt ⇒ in Frühschicht ab 6:00 Uhr und Spätschicht ab 14:00 Uhr / im wöchentlichen Wechsel ⇒ in Vollzeit ⇒ zum kurzfristigen, Ihren nächstmöglichen Start Das Unternehmen ist auf den internationalen Handel mit hochwertigen, natürlichen Rohstoffen / Baumaterialien spezialisiert.
Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven!
All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven!
Bürogehilfe Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse in der Kommunalhaushalts- und -kassenverordnung (KomHKVO) Kenntnisse im SAP-Finanzwesenverfahren sicherer Umgang mit MS Office Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Bürogehilfe Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse in der Kommunalhaushalts- und -kassenverordnung (KomHKVO) Kenntnisse im SAP-Finanzwesenverfahren sicherer Umgang mit MS Office Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit.
All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Mit Übernahmeoption in ein festes Arbeitsverhältnis Wir suchen für ein Produktions- und Handelsunternehmen in 74420 Oberrot GABELSTAPLERFAHRER (m/w/d) Ihr Arbeitszeit-Modell: Frühschicht: 06:00 Uhr – 14:00 Uhr, Spätschicht: 14:00 Uhr - 22:00 Uhr / Wechselschichten Gern zum sofortigen Beginn / Ihren nächstmöglichen Starttermin Ihre Tätigkeiten: Beladen und Entladen von Lieferfahrzeugen Verbuchen von Warenbeständen in SAP Im Wareneingang: Kontrolle und Annahme von Lieferungen Pflege der Gabelstapler Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil: Sie sind ein erfahrener Staplerfahrer Für verschiedene Lagertätigkeiten sind Sie flexibel Sie haben bereits mit einer Warenwirtschaftssoftware gearbeitet Ihre Arbeitsweise ist genau und verantwortungsbewusst Über Zuverlässigkeit, Engagement und Freundlichkeit freut sich das Team ► Zur Info: Für die Anfahrt zum Standort in Oberrot und aufgrund der Früh- und Spätschichten benötigen Sie einen PKW.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Das sind wir : K-Plus Personalmanagement GmbH Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte Anwendungsbezogene Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften insbesondere, VOB, HOAI, NBauO Kenntnisse in MS Office- und CAD- und SAP-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen Einsatzfreude, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte Anwendungsbezogene Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften insbesondere, VOB, HOAI, NBauO Kenntnisse in MS Office- und CAD- und SAP-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen Einsatzfreude, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Wer sind wir?
Wir sind gut erreichbar – unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Das sind wir : K-Plus Personalmanagement GmbH Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
Wir sind gut erreichbar – unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wir suchen SIE als FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d) in 71409 Schwaikheim.
Betriebswirt:in für Immobilien Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung größerer, heterogener Immobilien- und Flächenbestände, gerne im Bestand der öffentlichen Hand, unter Verwendung eines CAFM- und ERP-Systems Nachweisbare Kenntnisse in der eigenständigen konzeptionellen Entwicklung, der Analyse, Strukturierung und Bewertung komplexer Datenbestände und Fähigkeit, auch bei unvollständigen oder heterogenen Daten belastbare und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen mit Hilfe der MS-Office Produkte, speziell Excel und Access, zu entwickeln Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Controlling, der strategischen Planung sowie der Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und kommunikative Fähigkeiten im Bereich der Moderation von unterschiedlichen Interessengruppen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Betriebswirt:in für Immobilien Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung größerer, heterogener Immobilien- und Flächenbestände, gerne im Bestand der öffentlichen Hand, unter Verwendung eines CAFM- und ERP-Systems Nachweisbare Kenntnisse in der eigenständigen konzeptionellen Entwicklung, der Analyse, Strukturierung und Bewertung komplexer Datenbestände und Fähigkeit, auch bei unvollständigen oder heterogenen Daten belastbare und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen mit Hilfe der MS-Office Produkte, speziell Excel und Access, zu entwickeln Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Controlling, der strategischen Planung sowie der Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und kommunikative Fähigkeiten im Bereich der Moderation von unterschiedlichen Interessengruppen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!