Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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Gestalten Sie das Klinikleben mit uns als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – BG Klinikum Bergmannstrost HalleMindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und 2 Jahre Erfahrung im Objekt- und Werkschutz Sicherer Umgang mit PC Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse BNach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
Gestalten Sie das Klinikleben mit uns als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort HamburgMindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und 2 Jahre Erfahrung im Objekt- und Werkschutz Sicherer Umgang mit PC Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse BNach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.
Gestalten Sie das Klinikleben mit uns als Objektleiter (m/w/d) im Objektschutz in HamburgMindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar Mind. 2 Jahre Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Objektschutz Sicherer Umgang mit PC sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse BNach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Einschaltung von Meldeanlagen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Teilzeitbeschäftigung 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen Ausreichende Deutschkenntnisse, insbesondere wegen des Umgangs mit Gefahrstoffen sowie zur Tätigung von Absprachen mit Objekt- und Einrichtungsleitungen sowie Mitarbeitenden im Hausdienst Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft an Schulungen teilzunehmen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einschaltung von Meldeanlagen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Teilzeitbeschäftigung 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen Ausreichende Deutschkenntnisse, insbesondere wegen des Umgangs mit Gefahrstoffen sowie zur Tätigung von Absprachen mit Objekt- und Einrichtungsleitungen sowie Mitarbeitenden im Hausdienst Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft an Schulungen teilzunehmen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Stunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Verstärkung des weiblichen Pädagoginnen-Teams unserer therapeutischen Mädchen-Wohngruppe „Diana“ mit 9 Plätzen im Schicht-DienstArbeit mit MotivationsverstärkernIntensive Kooperation mit allen Beteiligten im HilfeprozessBegleitung der Mädchen bei Ämter- und Behördengängen, Beistand bei Anzeigenerstattung, Kontaktherstellung zu Fachanwälten und Richtern, Opferschutzprofessioneller Umgang mit den Folgen von Gewalterlebnissenwertschätzende Elternarbeitambulante Nachbetreuung im eigenen Wohnraum der Mädchen Dein Profil: Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Mädchen mit Gewalterfahrung (auch sexuelle Gewalt)Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbaren Abschlussgern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischen ZielenFührerschein Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem AVR EKMZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger/innenGute räumliche ArbeitsbedingungenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung/ JobradWir haben uns auf den Weg gemacht, ein kollegial geführtes Unternehmen zu werden.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10657 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10655 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10652 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
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Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10667 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10661 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10664 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10659 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10665 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10670 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10669 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10676 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10678 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10710 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Für ein Unternehmen mit Tätigkeiten in der Metallbearbeitung und Bauteilherstellung suchen wir zum sofortigen Beginn MASCHINENBEDIENER (m/w/d) im Bereich Metallbearbeitung
Noch einfacher: Schicken Sie Ihren Lebenslauf per WhatsApp an 0173-9031740. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Für ein modernes Produktionsunternehmen suchen wir zum kurzfristigen Start ⏰ im 2-Schicht-Modell MASCHINENBEDIENER / PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d) in 73635 Rudersberg für diese Aufgaben: Bestücken von konventionellen Metallbearbeitungsmaschinen Bearbeitungsprozesse überwachen Teile entnehmen und vorbereiten für den weiteren Verlauf Qualitätscheck, Sichtkontrollen der Bauteile, Arbeiten mit Messmitteln Die Anforderungen / Ihr persönliches Profil: Erfahrungen in der industriellen Produktion als Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Zuverlässigkeit – genaues Arbeiten – Teamgeist Ihre Deutschkenntnisse sind gut - Sie können sich verständigen sowie Aufträge und den Arbeitsschutz umsetzen Früh- und Spätschicht: ist für Sie interessant?
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0173-9031740 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Zur direkten Festanstellung Wir suchen → in Waiblingen eine/einen **BUCHHALTERIN / BUCHHALTER (m/w/d)** ✅ für die Mitgestaltung von Finanzprozessen mit einem guten Zahlengefühl, Organisationstalent und Erfahrungen im Beruf
Unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Ihr Vorteil: In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Leitung und Kontrolle aller Finanzbuchhaltungsaktivitäten der Gesellschaften unter Einhaltung von Corporate, Company GAAP, rechtlichen, gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen Erstellung der jährlichen gesetzlichen Jahresabschlüsse für Unternehmen Abstimmung mit einem externen Prüfer, einschließlich der Einhaltung gesetzlichen Anforderungen Aufrechterhaltung der externen Auditbeziehung und Sicherstellung von Prüfungsstellungnahmen für die zu betreuenden juristischen Personen Unterstützung mit der zugehörigen Körperschaftsteuer-Berechnung und vierteljährliche steuerliche Berichterstattung Sicherstellung und Implementierung von internen Kontrollsysteme für wichtige Buchhaltungsprozesse unter Einhaltung der Anforderungen des Unternehmens Koordination des Monatsabschlusses für die verantwortlichen Stellen, einschließlich Neubewertung und Analyse von Wechselkursdifferenzen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen / Controlling Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse mit Buchhaltungssoftwareprogrammen Präzise Vorgehensweise und Zahlenaffinität Deutschkenntnisse Pkw und Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.
Unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.