Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Stunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Verstärkung des weiblichen Pädagoginnen-Teams unserer therapeutischen Mädchen-Wohngruppe „Diana“ mit 9 Plätzen im Schicht-DienstArbeit mit MotivationsverstärkernIntensive Kooperation mit allen Beteiligten im HilfeprozessBegleitung der Mädchen bei Ämter- und Behördengängen, Beistand bei Anzeigenerstattung, Kontaktherstellung zu Fachanwälten und Richtern, Opferschutzprofessioneller Umgang mit den Folgen von Gewalterlebnissenwertschätzende Elternarbeitambulante Nachbetreuung im eigenen Wohnraum der Mädchen Dein Profil: Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Mädchen mit Gewalterfahrung (auch sexuelle Gewalt)Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbaren Abschlussgern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischen ZielenFührerschein Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem AVR EKMZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger/innenGute räumliche ArbeitsbedingungenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung/ JobradWir haben uns auf den Weg gemacht, ein kollegial geführtes Unternehmen zu werden.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen. Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund. Wir informieren Sie gern vorab!
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen. Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund. Wir informieren Sie gern vorab!
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Für ein Unternehmen mit Tätigkeiten in der Metallbearbeitung und Bauteilherstellung suchen wir zum sofortigen Beginn MASCHINENBEDIENER (m/w/d) im Bereich Metallbearbeitung
Gute Deutschkenntnisse Der Führerschein ist erforderlich Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen.
Zulagen) Übernahme nach der Ausbildung: Nach dem Vorbereitungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeister:in (m/w/d) vorgesehen Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Mechatroniker:in (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Zulagen) Übernahme nach der Ausbildung: Nach dem Vorbereitungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeister:in (m/w/d) vorgesehen Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Mechatroniker:in (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Effizient vom Ausgangsmaterial zum Endprodukt – unser Partnerunternehmen ist in der Metallverarbeitung tätig und stellt präzise gefertigte Komponenten für die weiterverarbeitende Industrie her.
Unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht!
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Warenannahme Kommissionierung Ein- und Auslagern von Waren Lieferscheinkontrolle Verpacken und Versandvorbereitung Be- und Entladen von LKWs und Container Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Lagerlogistik Ihr Profil: Mindestens eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Zuverlässig in der Kommissionierung und Verpackung von Waren Ausgeprägte Kenntnisse in der Nutzung von Warenwirtschaftssystemen Präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen.
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Garantierte pünktliche Gehaltszahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen Verpackung und Etikettierung der hergestellten Produkte Unterstützung bei der Lagerhaltung und Inventur Ihr Profil: Berufliche Erfahrungen aus dem Lebensmittelbereich Sie sind körperlich belastbar Zeigen Bereitschaft für Schichtarbeit Ausgeprägtes Deutsch Mobilität und Führerschein der Klasse B Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Mit Übernahmeoption in ein festes Arbeitsverhältnis Wir suchen für ein Produktions- und Handelsunternehmen in 74420 Oberrot GABELSTAPLERFAHRER (m/w/d) Ihr Arbeitszeit-Modell: Frühschicht: 06:00 Uhr – 14:00 Uhr, Spätschicht: 14:00 Uhr - 22:00 Uhr / Wechselschichten Gern zum sofortigen Beginn / Ihren nächstmöglichen Starttermin Ihre Tätigkeiten: Beladen und Entladen von Lieferfahrzeugen Verbuchen von Warenbeständen in SAP Im Wareneingang: Kontrolle und Annahme von Lieferungen Pflege der Gabelstapler Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil: Sie sind ein erfahrener Staplerfahrer Für verschiedene Lagertätigkeiten sind Sie flexibel Sie haben bereits mit einer Warenwirtschaftssoftware gearbeitet Ihre Arbeitsweise ist genau und verantwortungsbewusst Über Zuverlässigkeit, Engagement und Freundlichkeit freut sich das Team ► Zur Info: Für die Anfahrt zum Standort in Oberrot und aufgrund der Früh- und Spätschichten benötigen Sie einen PKW.
Begleiten der Kontakte und Moderieren im Beziehungsnetz zwischen Pflegefamilie, Herkunftsfamilie und Pflegekind Einleiten, Begleiten und Strukturieren des Hilfeplanverfahrens Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Information von Pflegepersonen aller Pflegeformen sowie deren Vorbereitung und Eignungsüberprüfung Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung und eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD-SuE Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Obergstraße Ihr Profil Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht Kenntnisse über die Pflegekinderhilfe Praxiserfahrungen im Pflegekinderdienst sind vorteilhaft Ein hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft Übernahme von Diensten in der Akquise und Schulung außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zum Teil in den Abendstunden und an Wochenenden Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0173-9031740 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Zur direkten Festanstellung Wir suchen → in Waiblingen eine/einen **BUCHHALTERIN / BUCHHALTER (m/w/d)** ✅ für die Mitgestaltung von Finanzprozessen mit einem guten Zahlengefühl, Organisationstalent und Erfahrungen im Beruf
Ihr Vorteil: In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Leitung und Kontrolle aller Finanzbuchhaltungsaktivitäten der Gesellschaften unter Einhaltung von Corporate, Company GAAP, rechtlichen, gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen Erstellung der jährlichen gesetzlichen Jahresabschlüsse für Unternehmen Abstimmung mit einem externen Prüfer, einschließlich der Einhaltung gesetzlichen Anforderungen Aufrechterhaltung der externen Auditbeziehung und Sicherstellung von Prüfungsstellungnahmen für die zu betreuenden juristischen Personen Unterstützung mit der zugehörigen Körperschaftsteuer-Berechnung und vierteljährliche steuerliche Berichterstattung Sicherstellung und Implementierung von internen Kontrollsysteme für wichtige Buchhaltungsprozesse unter Einhaltung der Anforderungen des Unternehmens Koordination des Monatsabschlusses für die verantwortlichen Stellen, einschließlich Neubewertung und Analyse von Wechselkursdifferenzen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen / Controlling Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse mit Buchhaltungssoftwareprogrammen Präzise Vorgehensweise und Zahlenaffinität Deutschkenntnisse Pkw und Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit.
Noch einfacher: Schicken Sie Ihren Lebenslauf per WhatsApp an 0173-9031740. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Perspektive mit Zukunft – Option auf feste Übernahme.
All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht!
All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht!
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Für unsere Knappschafts-Klinik Borkum suchen wir ab sofort eine/einen Physiotherapeutin/Physiotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Die Knappschafts-Klinik Borkum ist eine interdisziplinär ausgerichtete, moderne Rehabilitationsklinik mit 150 Einzelbetten für Innere Medizin und gynäkologische Onkologie, in der Patientinnen/Patienten mit unspezifischen Atemwegserkrankungen, Herz-/Kreislauferkrankungen, degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparates, gynäkologisch-onkologischen Erkrankungen einschließlich der weiblichen Brust und allergischen Erkrankungen behandelt werden. Die Klinik ist mit sämtlichen für diesen Zweck erforderlichen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen ausgestattet.
/Woche Die Knappschafts-Klinik Borkum ist eine interdisziplinär ausgerichtete, moderne Rehabilitationsklinik mit 150 Einzelbetten für Innere Medizin und gynäkologische Onkologie, in der Patientinnen/Patienten mit unspezifischen Atemwegserkrankungen, Herz-/Kreislauferkrankungen, degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparates, gynäkologisch-onkologischen Erkrankungen einschließlich der weiblichen Brust und allergischen Erkrankungen behandelt werden. Die Klinik ist mit sämtlichen für diesen Zweck erforderlichen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen ausgestattet.
Ihr Profil Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegte Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder Pflege.Sie haben Erfahrungen mit traumatisierten Menschen (wünschenswert) oder sind bereit nach einem traumapädagogischen Konzept zu arbeiten (erforderlich).Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Beziehungs- und Konfliktfähigkeit.Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und können Sicherheit geben.Sie sind bereit für die Arbeit zu Randzeiten, vor allem abends und am Wochenende.Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.Aus konzeptionellen Gründen ist die Stelle durch weibliches Personal zu besetzen. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig.