Bürogehilfe Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse in der Kommunalhaushalts- und -kassenverordnung (KomHKVO) Kenntnisse im SAP-Finanzwesenverfahren sicherer Umgang mit MS Office Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Bürogehilfe Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse in der Kommunalhaushalts- und -kassenverordnung (KomHKVO) Kenntnisse im SAP-Finanzwesenverfahren sicherer Umgang mit MS Office Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2024-8996 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10625 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Für unsere Knappschafts-Klinik Borkum suchen wir eine/einen Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Die Knappschafts-Klinik Borkum ist eine interdisziplinär ausgerichtete, moderne Rehabilitationsklinik mit 150 Einzelbetten für Innere Medizin und gynäkologische Onkologie, in der Patientinnen/Patienten mit unspezifischen Atemwegserkrankungen, Herz-/Kreislauferkrankungen, degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparates, gynäkologisch-onkologischen Erkrankungen einschließlich der weiblichen Brust und allergischen Erkrankungen behandelt werden. Die Klinik ist mit sämtlichen für diesen Zweck erforderlichen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen ausgestattet.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven!
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10512 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10525 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Bauplanungs- und Baunebenrecht und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Angestelltenprüfung oder eine in einer Kommunalverwaltung abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Interesse am Umgang mit Sportvereinen und -verbänden sowie Ehrenamtlichen Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Angestelltenprüfung oder eine in einer Kommunalverwaltung abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Interesse am Umgang mit Sportvereinen und -verbänden sowie Ehrenamtlichen Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Bauplanungs- und Baunebenrecht und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10511 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Gestalten Sie das Klinikleben mit uns als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort HamburgMindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und 2 Jahre Erfahrung im Objekt- und Werkschutz Sicherer Umgang mit PC Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse BNach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte Anwendungsbezogene Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften insbesondere, VOB, HOAI, NBauO Kenntnisse in MS Office- und CAD- und SAP-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen Einsatzfreude, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte Anwendungsbezogene Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften insbesondere, VOB, HOAI, NBauO Kenntnisse in MS Office- und CAD- und SAP-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen Einsatzfreude, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche LeistungsfähigkeitHohe körperliche und psychische BelastbarkeitEin gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Erzieher:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagog:innen jeweils mit staatlicher Anerkennung – weitere anerkannte Qualifikationen sind unter §9 NKiTaG einzusehen, ggf. weitere Qualifikationen nach Prüfung) Erfahren in der Gestaltung und Durchführung von Angeboten für Kinder Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wünschenswert Sicheres kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
HOAI, DIN) Erfahrungen im selbstständigen Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessung sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
HOAI, DIN) Erfahrungen im selbstständigen Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessung sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Erzieher:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagog:innen jeweils mit staatlicher Anerkennung – weitere anerkannte Qualifikationen sind unter §9 NKiTaG einzusehen, ggf. weitere Qualifikationen nach Prüfung) Erfahren in der Gestaltung und Durchführung von Angeboten für Kinder Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wünschenswert Sicheres kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gestalten Sie das Klinikleben mit uns als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – BG Klinikum Bergmannstrost HalleMindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und 2 Jahre Erfahrung im Objekt- und Werkschutz Sicherer Umgang mit PC Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse BNach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
Gärtner:in, Gartenarbeiter:in oder Reinigungswart:in (m/w/d) Der Fachbereich Stadtgrün / Sportreferat sucht für die Vegetationsperiode 2026 Saisonkräfte im Rahmen von befristeten Arbeitsverhältnissen (April bis November) Ihre Aufgabenschwerpunkte Gärtnerische (Hilfs-) Tätigkeiten Beseitigen von Unkraut in Grünanlagen, Sportanlagen sowie auf befestigten Wegen und Flächen Bewässern von Grünanlagen und Bäumen Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen Bedienen von Maschinen und Kleingeräten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 1 bis 5 (21.113,20 - 31.515,68) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil uneingeschränkte körperliche Eignung Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht Eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gärtner:in, Gartenarbeiter:in oder Reinigungswart:in (m/w/d) Der Fachbereich Stadtgrün / Sportreferat sucht für die Vegetationsperiode 2026 Saisonkräfte im Rahmen von befristeten Arbeitsverhältnissen (April bis November) Ihre Aufgabenschwerpunkte Gärtnerische (Hilfs-) Tätigkeiten Beseitigen von Unkraut in Grünanlagen, Sportanlagen sowie auf befestigten Wegen und Flächen Bewässern von Grünanlagen und Bäumen Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen Bedienen von Maschinen und Kleingeräten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 1 bis 5 (21.113,20 - 31.515,68) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil uneingeschränkte körperliche Eignung Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht Eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gestalten Sie das Klinikleben mit uns als Objektleiter (m/w/d) im Objektschutz in HamburgMindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar Mind. 2 Jahre Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Objektschutz Sicherer Umgang mit PC sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse BNach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
A7 Attraktives Dienstplanmodell mit 24h-Diensten in einem festen Rhythmus (Bremer Plan) in einer 48h-Woche Freie Heilfürsorge -ohne Eigenbeteiligung- Firmenfitness mit Hansefit Betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort auf der Hauptfeuerwache oder Südwache mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Uneingeschränkte Befähigung für die Laufbahngruppe 1 (LGr.1), Fachrichtung Feuerwehr (Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerber:innen, die die Laufbahnbefähigung LGr.1 mit B2-Qualifikation besitzen) Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Rettungssanitäter:in Bevorzugt wird eine Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
A7 Attraktives Dienstplanmodell mit 24h-Diensten in einem festen Rhythmus (Bremer Plan) in einer 48h-Woche Freie Heilfürsorge -ohne Eigenbeteiligung- Firmenfitness mit Hansefit Betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für FührungspositionenArbeitsort auf der Hauptfeuerwache oder Südwache mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Uneingeschränkte Befähigung für die Laufbahngruppe 1 (LGr.1), Fachrichtung Feuerwehr (Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerber:innen, die die Laufbahnbefähigung LGr.1 mit B2-Qualifikation besitzen) Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Rettungssanitäter:in Bevorzugt wird eine Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche Leistungsfähigkeit Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einschaltung von Meldeanlagen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Teilzeitbeschäftigung 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen Ausreichende Deutschkenntnisse, insbesondere wegen des Umgangs mit Gefahrstoffen sowie zur Tätigung von Absprachen mit Objekt- und Einrichtungsleitungen sowie Mitarbeitenden im Hausdienst Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft an Schulungen teilzunehmen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einschaltung von Meldeanlagen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Teilzeitbeschäftigung 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen Ausreichende Deutschkenntnisse, insbesondere wegen des Umgangs mit Gefahrstoffen sowie zur Tätigung von Absprachen mit Objekt- und Einrichtungsleitungen sowie Mitarbeitenden im Hausdienst Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft an Schulungen teilzunehmen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche LeistungsfähigkeitHohe körperliche und psychische BelastbarkeitEin gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Begleiten der Kontakte und Moderieren im Beziehungsnetz zwischen Pflegefamilie, Herkunftsfamilie und Pflegekind Einleiten, Begleiten und Strukturieren des Hilfeplanverfahrens Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Information von Pflegepersonen aller Pflegeformen sowie deren Vorbereitung und Eignungsüberprüfung Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung und eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD-SuE Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Obergstraße Ihr Profil Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht Kenntnisse über die Pflegekinderhilfe Praxiserfahrungen im Pflegekinderdienst sind vorteilhaft Ein hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft Übernahme von Diensten in der Akquise und Schulung außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zum Teil in den Abendstunden und an Wochenenden Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Begleiten der Kontakte und Moderieren im Beziehungsnetz zwischen Pflegefamilie, Herkunftsfamilie und Pflegekind Einleiten, Begleiten und Strukturieren des Hilfeplanverfahrens Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Information von Pflegepersonen aller Pflegeformen sowie deren Vorbereitung und Eignungsüberprüfung Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung und eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD-SuE Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Obergstraße Ihr Profil Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht Kenntnisse über die Pflegekinderhilfe Praxiserfahrungen im Pflegekinderdienst sind vorteilhaft Ein hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft Übernahme von Diensten in der Akquise und Schulung außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zum Teil in den Abendstunden und an Wochenenden Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10586 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10611 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10663 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10658 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10675 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.