Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung, die ihn zuverlässig im Alltag begleiten. Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung , die ihn zuverlässig im Alltag begleiten. Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Garantierte pünktliche Gehaltszahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen Verpackung und Etikettierung der hergestellten Produkte Unterstützung bei der Lagerhaltung und Inventur Ihr Profil: Berufliche Erfahrungen aus dem Lebensmittelbereich Sie sind körperlich belastbar Zeigen Bereitschaft für Schichtarbeit Ausgeprägtes Deutsch Mobilität und Führerschein der Klasse B Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen.
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Das Angebot: Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie Begleitung und Überwachung von Schwangerschaften und Geburten Konservative und operative Behandlung der weiblichen Geschlechtsorgane, einschließlich senologischer Eingriffe und der Mamma-Chirurgie Erkennung und Behandlung von Schwangerschaftserkrankungen und Tumoren, operative Behandlung von Inkontinenz Zertifiziertes Brustzentrum Unterstützung bei internen und externen FortbildungenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell Sehr gute Verkehrsanbindung an Konstanz und Villingen-Schwenningen Ihr Profil: Sie interessieren sich für eine Anstellung als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) und verfügen über eine entsprechende Facharztanerkennung Idealerweise verfügen Sie über weitreichende Erfahrung in der Mamma-Chirurgie Freude und Bereitschaft an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen Sie aus Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen ist Ihnen wichtig Sie haben großes Interesse am Arbeiten in modernen Kreißsälen und an einer familienfreundlichen Geburtshilfe Sie fühlen sich angesprochen?
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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
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Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. PAN lebt den Respekt!
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Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.