Ihre Aufgaben: Bearbeitung alle Anfragen im Bereich Kundendienst und Service Hilfestellung und Beratung für Endkunden Erarbeiten von guten Lösungsvorschlägen für die Anfragen Komplexere Themen für das 2nd Level vorqualifizieren Freundliche Betreuung aller Support-Anliegen unserer Kunden Erstellung von Präsentationen und Dokumenten Unterstützung bei der Reiseplanung und -buchung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Bestellwesen und Rechnungsprüfung Ihr Profil: Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bürobereich Gute MS Office-Anwendungen und Organisationsgeschick Intensive Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Im Besitz eines Pkw und Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
IHRE BENEFITS: Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unseren zukunftsweisenden Kunden-netzwerken Ihre Aufgaben: Empfangstätigkeit von Kunden und Besuchern Betreuung und Steuerung der Telefonzentrale Bearbeitung des Posteingangs und Weiterleitung Koordinierung der Belegung von Besprechungsräumen und die Bewirtung von Kunden Allgemeine Büroorganisation und --verwaltung Terminplanung und ---koordination Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse im Bürobereich Gewissenhaft im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ordentliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Intensive Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir empfehlen Sie an starke Unternehmen und unterstützen Sie beim Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche LeistungsfähigkeitHohe körperliche und psychische BelastbarkeitEin gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
A7 Attraktives Dienstplanmodell mit 24h-Diensten in einem festen Rhythmus (Bremer Plan) in einer 48h-Woche Freie Heilfürsorge -ohne Eigenbeteiligung- Firmenfitness mit Hansefit Betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort auf der Hauptfeuerwache oder Südwache mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Uneingeschränkte Befähigung für die Laufbahngruppe 1 (LGr.1), Fachrichtung Feuerwehr (Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerber:innen, die die Laufbahnbefähigung LGr.1 mit B2-Qualifikation besitzen) Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Rettungssanitäter:in Bevorzugt wird eine Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
A7 Attraktives Dienstplanmodell mit 24h-Diensten in einem festen Rhythmus (Bremer Plan) in einer 48h-Woche Freie Heilfürsorge -ohne Eigenbeteiligung- Firmenfitness mit Hansefit Betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für FührungspositionenArbeitsort auf der Hauptfeuerwache oder Südwache mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Uneingeschränkte Befähigung für die Laufbahngruppe 1 (LGr.1), Fachrichtung Feuerwehr (Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerber:innen, die die Laufbahnbefähigung LGr.1 mit B2-Qualifikation besitzen) Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Rettungssanitäter:in Bevorzugt wird eine Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche Leistungsfähigkeit Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche LeistungsfähigkeitHohe körperliche und psychische BelastbarkeitEin gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Bauplanungs- und Baunebenrecht und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Bauplanungs- und Baunebenrecht und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Für ein medizinisches Versorgungszentrum im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit MRT/CT, spezielle Ultraschalluntersuchungen, insbesondere der weiblichen Brust und der Gefäße. Zudem wird in dem MVZ die gesamte Mamma Diagnostik durchgeführt. Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben Erfahrung im Bereich MRT und CT Gut wären auch Erfahrungen im Bereich der Mammographie Sie sind eine engagierte und fachlich fundierte Persönlichkeit Leistungsbereitschaft und eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzen wir Voraus Ein freundlicher und verständnisvoller Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die diagnostischen Radiologie zuständig Sie befunden selbständig alle bildgebenden Modalitäten Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen und partizipieren davon Sie sind für die Weiterbildung der Assistenzärzte mit zuständig Ihre Perspektive: Die Abteilung bietet Ihnen ein angenehmes Umfeld mit neuester Technik Trotz familiärer Arbeitsatmosphäre erwartet Sie ein professionelles Team Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten steht Ihnen zu Verfügung Keine Dienste und geregelte Arbeitszeiten Interesse?
Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
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Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
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Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
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Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet.
Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar oder staatlich geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI auf dem Gebiet Versorgungstechnik (HLS) Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts nach VOB, der HOAI, den technischen Regelwerken wie DIN-Normen, VDI etc. sowie dem öffentlichen Baurecht Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar oder staatlich geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI auf dem Gebiet Versorgungstechnik (HLS) Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts nach VOB, der HOAI, den technischen Regelwerken wie DIN-Normen, VDI etc. sowie dem öffentlichen Baurecht Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Im freiheitsentziehenden Bereich sind wir die größte Jugendhilfeeinrichtung für weibliche Kinder und Jugendliche in Deutschland. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes-Neuhaus-Schulen und können einen qualifizierten Abschluss erwerben.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Gärtner:in, Gartenarbeiter:in oder Reinigungswart:in (m/w/d) Der Fachbereich Stadtgrün / Sportreferat sucht für die Vegetationsperiode 2026 Saisonkräfte im Rahmen von befristeten Arbeitsverhältnissen (April bis November) Ihre Aufgabenschwerpunkte Gärtnerische (Hilfs-) Tätigkeiten Beseitigen von Unkraut in Grünanlagen, Sportanlagen sowie auf befestigten Wegen und Flächen Bewässern von Grünanlagen und Bäumen Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen Bedienen von Maschinen und Kleingeräten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 1 bis 5 (21.113,20 - 31.515,68) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil uneingeschränkte körperliche Eignung Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht Eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Gärtner:in, Gartenarbeiter:in oder Reinigungswart:in (m/w/d) Der Fachbereich Stadtgrün / Sportreferat sucht für die Vegetationsperiode 2026 Saisonkräfte im Rahmen von befristeten Arbeitsverhältnissen (April bis November) Ihre Aufgabenschwerpunkte Gärtnerische (Hilfs-) Tätigkeiten Beseitigen von Unkraut in Grünanlagen, Sportanlagen sowie auf befestigten Wegen und Flächen Bewässern von Grünanlagen und Bäumen Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen Bedienen von Maschinen und Kleingeräten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 1 bis 5 (21.113,20 - 31.515,68) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil uneingeschränkte körperliche Eignung Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht Eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Schulferien § Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Kreativität, Kontaktfreude und Flexibilität Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Schulferien § Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Kreativität, Kontaktfreude und Flexibilität Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Bürogehilfe Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse in der Kommunalhaushalts- und -kassenverordnung (KomHKVO) Kenntnisse im SAP-Finanzwesenverfahren sicherer Umgang mit MS Office Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Angestelltenprüfung oder eine in einer Kommunalverwaltung abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Interesse am Umgang mit Sportvereinen und -verbänden sowie Ehrenamtlichen Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt Braunschweig Vermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung .
Angestelltenprüfung oder eine in einer Kommunalverwaltung abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Interesse am Umgang mit Sportvereinen und -verbänden sowie Ehrenamtlichen Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt BraunschweigVermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Bürogehilfe Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse in der Kommunalhaushalts- und -kassenverordnung (KomHKVO) Kenntnisse im SAP-Finanzwesenverfahren sicherer Umgang mit MS Office Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Im freiheitsentziehenden Bereich sind wir die größte Jugendhilfeeinrichtung für weibliche Kinder und Jugendliche in Deutschland. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes-Neuhaus-Schulen und können einen qualifizierten Abschluss erwerben.
Noch einfacher: Schicken Sie Ihren Lebenslauf per WhatsApp an 0173-9031740. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Qualität, Präzision und individuelle Kundenanforderungen: für ein Unternehmen in 73614 Schorndorf, das sich auf die Entwicklung und Fertigung kundenspezifischer Lösungen im Kunststoff- und Metallbereich spezialisiert hat, suchen wir: PRODUKTIONSMITARBEITER MASCHINENBEDIENER /(m/w/d) ️ für die Serienproduktion von Metallbauteilen ⏰ In Frühschicht und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel Ihre Aufgaben in der Fertigung: Maschinenbedienung / Materialzufuhr / Teileentnahme / Prozessüberwachung Qualitätsprüfungen / Sichtkontrollen Mechanische Nachbearbeitungen Vorbereitungen zum Abtransport / zum weiteren Verbau Unterstützung / Vorbereitungen von Rüstarbeiten Dafür bringen Sie mindestens erweiterte Erfahrungen als Maschinenbediener (m/w/d) in der industriellen Produktion mit sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Metall und technisches Verständnis.
Gute Deutschkenntnisse Der Führerschein ist erforderlich Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Sie konnten bereits Erfahrungen im Officemanagement, in der kaufmännischen Teamassistenz oder Sachbearbeitung sammeln?
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Für ein Unternehmen mit Tätigkeiten in der Metallbearbeitung und Bauteilherstellung suchen wir zum sofortigen Beginn MASCHINENBEDIENER (m/w/d) im Bereich Metallbearbeitung